第二新卒転職経験・人事担当経験アリの管理人が20代転職の悩みを解決します!

社会人1年から3年目で転職を考えるあなたが職務経歴書を書く前にやっておきたいこと

社会人3年目,転職
Hiro
20代専門の転職アドバイザー、Hiroです!

職務経歴書にも、
「受かりやすい書類・落ちる書類」というものがあります。

この記事では、
魅力的で受かりやすい職務経歴書にするポイント
をお伝えします。

参考になれば嬉しいです!

職務経歴書はこれまでの経験や経歴を採用担当者にプレゼンテーションするもの

転職の採用試験で職務経歴書が果たす役目のひとつは、「これまでの職務経験や経歴を採用担当者にプレゼンテーションすること」だと言えます。

 

そのため、書類選考をパスするためにも採用担当者が興味を抱く内容に仕上がっていることが必要です。

社会人1年目〜3年目で転職をする場合は「職務経歴書を書くことが初めて」という人も多いのではないでしょうか。

あなたの職務経歴書は、魅力的なプレゼンが出来そうですか?

 

この記事では、採用担当者に興味を持ってもらえるような職務経歴書が完成するために、書く前にやっておきたい事、気をつけたいことをまとめてみました。

スポンサードリンク

社会人経験1年〜3年の中で転職に活かせるものを探そう!

社会人3年目,転職

職務経歴書は、自分の経歴をとりあえず網羅しておけばオッケーと考えていませんか?

しかし、何の準備も無いままにいきなりこれまでの職務経験や経歴を書き出してみたところで、これがなかなか上手くはいかないものです。

 

何よりも、自分の経歴をただ羅列しても採用担当者の目には魅力的には映らない可能性が大きいです。

あなたは

  • 「自分のストロングポイント(長所・強み)」
  • 「応募企業で活かすことのできるスキル・経験・特性」

をしっかりと把握できていますか?

 

「もちろんそんなのはわかっているよ」という人もいると思いますが、もしも自分の社会人経験を詳細に振り返る機会を持つ機会がなかった場合は、ぜひ時間をかけて試してみてください。

もしかすると、

  • 「見落としていた自分の強みや弱み」
  • 「応募企業で活かせそうな経験」
  • 「話の種になりそうな出来事」

などをそこから新たに見つけることが出来るかもしれません。

スポンサードリンク

成功体験だけではなく「失敗」や「反省」からもアピールポイントは見つかる!

社会人2年目,転職

社会人経験が少ないと、職務経歴書を書くことが難しいと感じる方も多いと思います。

しかし、少ないながらもしっかりと詳細を思い出していけば、そこには必ず自分なりの物語があるのではないでしょうか。

 

まずは、「関わった仕事・業務」を細かく思い出して羅列することから始めましょう。
そして、それに対する

  • 「実績や成功事例」
  • 「反省点」
  • 「周りからの評価」
  • 「その業務から何を学んだか」

を詳細に書き出してみるのです。

 

実は、成功したことだけでなく、失敗したことや反省したことを振り返るのも重要です。

「その失敗からどのようなことを学んでどう対処したか?」

この視点でその経験をまとめることに取り組んでみてください。

職務経歴書でも面接でも「リカバリー能力や経験値」という面で失敗や反省点が逆にアピールポイントになるはずです。

 

また、このように社会人経験や経歴を振り返ると、応募書類の「自己PR」や「志望動機」などを考える上でも役立ちます。

自分なりのエピソードは、具体的に話すことが出来るためイメージがしやすく、採用担当者にもしっかりと伝わりやすいからです。

スポンサードリンク

職務経歴書でアピールポイント・貢献ポイントをリンクさせよう!

社会人1年目,転職

自分の職務経歴や経験をこと細かく振り返る作業は、時間もかかり面倒に思えるかもしれません。

しかし、一度は行うだけの価値があるものです。

なぜなら「ストロングポイント」や「経験、スキル」がより明確なものになるからです。

 

なんとなく漠然と分かっているだけの自分の強みや経験、スキルを採用担当者にアピールしてプレゼンしても、相手はそれを上手くイメージできません。

一度は腰を据えて、社会人として過ごした1〜3年間のことを思い出して自己分析をしてみましょう。

 

そうすれば、職務経歴書で「自分がアピールできるポイント」「応募企業で貢献できるポイント」をうまくリンクさせた魅力的な自分だけの経歴の要約を作成することができるはずです。

 

職務経歴書の書き方のコツについては、こちらの記事も参考になるはずです。併せてご覧ください!

スポンサードリンク

『20代転職に強い』転職エージェント3選 3年目で会社を辞めて転職したい時 どんな行動を起こせばいい?

転職を成功させるには、20代に強いエージェントサービスを使うことが大切です。

  • 20代を求める企業が集まっているので転職しやすい
  • 20代転職のコツを教えてもらえる
  • 初転職、未経験職への転職にも対応してもらえる

こんなプラスがあるからです。

20代転職に強いエージェントを3社に絞ったので、チェックしてみてください。

20代転職に強い転職エージェント3選