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新卒入社したけど仕事が向いてない…苦痛なときに考えたい3つのこと。

新卒入社したけど仕事が向いてない…苦痛なときに考えたい3つのこと。
Hiro
20代転職の専門家、Hiroです。

「新卒入社した会社の仕事が向いてない…」
と悩んではいませんか?

この記事では、「仕事が向いておらず苦痛なときに考えたい3つのこと」
についてお話しします。

新卒入社したばかりだけど仕事が向いてない…ただ耐えるばかりが唯一の方法ではない!

新卒で入社した会社…

数ヶ月がんばってみたけど、やっぱり仕事が向いてないのかも。

あんなにやる気に満ちていたのに、

ミスやうまくいかないことが多すぎてウンザリ…

この業界に入って失敗だったかも…

こんなふうに新卒入社したばかりだけど仕事が向いてない…と思っていませんか?

もしかしたらすでに、仕事を辞めたいと考えている人もいるかもしれません。

 

しかし、新卒入社して日が浅いと、早期離職になりキャリアに傷がつくので、簡単に会社を辞めるわけにもいかず悩みますよね。

 

親や先輩に相談したところで、

  • 「最初はそんなものだからがんばれ」
  • 「せめて3年ぐらい続けないと」

と相手にされないことが多いと思います。

 

実はぼくも、新卒入社した早い段階で「この仕事は向いてない」と感じた経験があるので、その気持ちはよくわかります。

向いてない仕事を続けるのは本当につらいものです。

 

ぼく自身は、結局2年働いた後に第二新卒として転職をしましたが、苦痛を耐えるばかりが唯一の方法ではありません。

ここからは、仕事が向いてないと感じたときに考えてほしい3つのことをお話ししていくので、少しでも参考になれば嬉しいです。

仕事が向いてないのは自分だけじゃない!?新卒入社した同年代の声を聞いてみる!

  • 「新卒で入った同期は出来る人が多い」
  • 「他の新入社員はうまくやっているような気がする」

もしもこんな状況だと、ますます「自分はやっぱりこの仕事向いてないんだろうな…」と落ち込んでしまいますよね。

 

しかし、以下の「自分は社会人何年目から一人前になったと思いますか?」というアンケートを取ったデータを見て欲しいのですが、

自分は社会人何年目から「一人前」になったと思うか教えてください。

  1. 4年目~6年目 42.6%
  2. 10年目~12年目 16.4%
  3. 1年目~3年目 14.6%
  4. 7年目~9年目11.6%
  5. 13年目以上 10.4%

引用データ:マイナビニュースより一部抜粋(http://news.mynavi.jp/news/2013/12/01/016/)

実に85%以上の人は、社会人になって4年以上してから「一人前に仕事ができるようになった」と回答していることがわかります。

 

つまり、新卒で入社後に4年程度経験を積むまでは、仕事がうまくいかずミスが多く、「これは向いてないかも…」と試行錯誤するのは”ふつうの状態”と言えるんですね。

あまりに仕事が辛くて体調を崩してしまうほど、というなら考えものですが、最初から仕事が出来て「この仕事は向いている」と思える人のほうが少数派というわけです。

 

また、ひとりで悩んでいても気持ちがふさぎ込むばかりですから、

同じように新卒で就職した友人とを会社帰り夕飯にでも誘って、「仕事がどうも向いてないみたいなんだけど…」と軽く相談してみるのもおすすめです。

 

同じように悩んでいれば、毎日どう頑張っているのか参考になるかもしれませんし、すっかり仕事に慣れて順調というなら、仕事をうまくこなすコツや考え方が参考になるかもしれません。

 

ひとりで悩んでいると、「自分だけ仕事が向いてない…」と思考がどんどんマイナスになってしまうので、気持ちを理解してもらえそうな人に意見を求めて、外部の考え方を取り入れてみると良いですよ。

新卒入社後どうしても仕事が向いてないなら時期を決めてがんばってみる

先にご紹介したデータを見て、

ってことは、4年くらい経験を積まないと、「仕事が向いてない」か分からないものなの!?

今でも十分、向いてないと思うんだけど…

こんなふうに思う人もいるはずです。

 

新卒入社して日が浅いと、今の仕事が本当に向いているか・いないかを判断するには、時期尚早な部分がある反面、

すでに感覚的に「ずっとこの仕事はやれないな…」と心に決まっている人もいると思います。

 

ぼくも入社半年しないうちに、「この仕事は向いてない。10年20年続けられる仕事じゃない」ということがなんとなく分かっていましたが、

せっかく新卒で苦労して入社した会社なので、簡単には辞められないという気持ちもあって悩んだことを覚えています。

 

そんな場合はどうしたら良いかというと、

  • あと半年だけはがんばって、きっぱり別の仕事をする
  • 年度末まで全力を出して、それで向いてないと思ったら辞める

というように、期限を設定して仕事と向き合ってみるのがおすすめです。

 

期限が決まっていれば、向いてない仕事でも意外に頑張れるものですし、仮に転職するにしても今後のプランが立てやすくなります。

ゴールが決まっていれば精神的に楽になり、モチベーション維持にも役立ちますよ。

新卒入社したけど仕事が向いてないなら転職活動をしてみる

期限を決めてがんばるのはおすすめですが、”その期限を迎えたあと”のことを考えておく必要もあります。

 

何をするべきかというと、ズバリ転職活動をしてみると良いです。

転職活動と言っても、今から「情報収集」をしておくのが目的です。

 

新卒で入社した経験しかないと、「転職も就活みたいにやればいいんじゃないの?」と思うかもしれませんが、新卒の就活と転職はやはり違います。

とくに、中途採用の求人は、入社時期や採用シーズンが決まっている新卒求人とは違って、いつどのタイミングで自分に合う求人が出るか予測ができません。

ですから、早い段階で情報収集をしておくことが大切なんですね。

 

また、転職には就活とは異なるマナーやコツもあるので、そのあたりの知識を得られるかどうかも採否を分けるポイントです。

 

こうした情報収集をきちんとするには、転職エージェントを使ってキャリアアドバイザー(担当者)に相談するのが手っ取り早く安心です。

転職エージェントというのは、一言でいえば、転職を担当者に手伝ってもらえるサービスのことで、

  • 希望に合う求人を探し出して紹介してもらえる
  • 情報収集を手伝ってもらえる
  • 転職のコツやプランを練ってもらえる

など、転職を有利に進めるツールですね。

 

キャリアアドバイザーに相談すれば、「今後どう転職活動を進めたらいいのか」「転職する時期はいつがベストなのか」などを客観的に教えてくれますし、フィットする求人があれば、紹介してもらえるので転職がスムーズに進みます。

とくに新卒就活の経験しかないと転職は不安でしょうから、転職エージェントを活用して今後の展開を進めていくと良いですよ。

転職が不安な人におすすめしたい転職エージェントは「マイナビジョブ20’s」

ちなみに、転職エージェントを使うなら、20代の転職に強いサービスがおすすめです。

とくに、マイナビワークスが運営している「マイナビジョブ20’s」は、

20代の転職にマイナビジョブ20’s

20代に特化したエージェントなので、

  • 初めての転職でも相談しやすい
  • 20代の求人が多く転職先が見つかりやすい
  • 20代転職のコツをアドバイスしてもらえる

など、ワンランク上のサポートを受けることができます。

 

サービスの対象地域は、

  • 関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)
  • 愛知
  • 岐阜
  • 三重
  • 大阪
  • 京都
  • 兵庫
  • 奈良
  • 滋賀

となっていますから、上記のエリアで転職するなら登録しておきたいエージェントです。

興味があれば公式サイトをチェックしてみてください。

公式サイト:マイナビジョブ20’s

 

マイナビジョブ20’sの対応地域以外で転職するのであれば、リクルートが運営している「リクルートエージェント」を使いましょう。

20代の転職にリクルートエージェント

業界最大手のサービスだけに、全国的に圧倒的な数の求人を揃えています。


20代や第二新卒向けの求人も見つかりやすいので、まずはここで情報を集めるのがおすすめです。

公式サイト:リクルートエージェント

 

Hiro

いかがでしたか?

新卒入社後、仕事が向いてないときに考えたい3つのことをお話ししてきました。

 

苦痛なことも耐える、だけが社会人ではありません。

自分のキャリアをマネジメントする意味でも、将来を見据えて行動していきましょう。

まずはエージェントの担当者に相談してみるのもおすすめです。

『20代転職に強い』転職エージェント3選 3年目で会社を辞めて転職したい時 どんな行動を起こせばいい?

転職を成功させるには、20代に強いエージェントサービスを使うことが大切です。

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こんなプラスがあるからです。

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