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第二新卒の転職に「転職エージェント」をおすすめする理由

社会人3年未満の第二新卒転職に転職エージェントをおすすめする理由

Hiro
20代専門の転職アドバイザー、Hiroです!

転職エージェントを使うと、
なぜ転職が有利になるのか疑問ですよね…

この記事では、
第二新卒転職には転職エージェントを利用したほうが良い理由
を分かりやすくお話しますね。

第二新卒転職は転職エージェントを利用したほうが何倍も有利!

第二新卒転職は、転職エージェントを利用して担当者と一緒に転職活動をしたほうが良さそう…。

でも、なぜ良いのかが正直良くわからない…。

と疑問に思っていませんか?

今回は、主な3つの理由をまとめてみました。

 

私たちは社会人となって、1年、2年、3年…と過ごすほどにできる仕事は多くなってはいきますが、転職に関しての知識は増えませんよね。

しかも、第二新卒の転職は「初めての転職」です。

 

就職活動の経験は誰でもあると思いますが、新卒の就職活動と転職活動って、似ているようで全然違います。

新卒就活のような気持ちで転職活動をしても、なかなか上手くはいきません。

 

転職本などを読めば、ある程度こんなものかな。と感じが掴めた気にはなりますが、それにも限界があります。

つまり、一人で初めての転職を成功させるのは難しいんですよね。

 

そんな転職初心者の第二新卒だからこそ、転職エージェントの利用がおすすめです。

 

実際に管理人も、書類選考すらなかなか通過しなかったものが、転職エージェントに相談して求人紹介してもらった途端に、通過率が上がりませした。

 

では、どうして転職エージェントを利用したほうが良いのか、具体的な3つの理由を見ていきましょう!

第二新卒に転職エージェントの利用をおすすめする3つのワケ

第二新卒の転職は転職エージェントを利用したほうがいい3つのワケ

第二新卒でも大丈夫な求人に出会う可能性が高まる

転職先を探しているとき気になるのは、「第二新卒の自分の経験で、雇ってもらえるのか?」ということではないでしょうか。

 

普通に求人サイトを見ていても、自分は受かる可能性が少しでもあるのか、それとも無いのか、わかりません。

企業によっては、第二新卒者を敬遠するところもあって、せっかく応募しても書類選考すら通過しないんですよね。

 

しかし転職エージェントを利用すれば、第二新卒者でも大丈夫な求人を教えてもらえます。

 

また、非公開求人といって、一般の求人サイトなどには掲載されていない求人を薦められることもあるんです。

転職先の詳細な情報を入手できるので安心できる

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第二新卒の転職者にとって、職場環境は大いに気になるポイントだと思います。

 

人によっては、人間関係だったり仕事内容だったり、微妙に気になるポイントは違うとは思いますが、どちらにしろ「転職先のホントのところ」は前もって知りたいですよね。

 

転職エージェントに求人を紹介してもらえば、担当のキャリアコンサルタントが求人企業の情報を細かく教えてくれます。

 

例えば、「この企業は、残業はこれくらいあるみたいで、社内の雰囲気はこんな感じでしたよ。」など、求人情報だけでは絶対に分からないことを聞けます。

 

会社の内部情報は、転職者としては一番知りたいところですよね。

 

そのおかげで、安心して採用試験や面接に望めるんです。当然、気持ちにも余裕が出ます。

 

転職してから「こんなはずじゃなかったのに。。。」と思っても、時すでに遅しです。

そうならないためにも、詳細な情報を入手できることは大切です。

書類添削・面接対策までバッチリサポートしてもらえる

書類添削・面接対策までバッチリサポートしてもらえる

第二新卒の転職は初めてのことだらけですが、当然、職務経歴書だったり転職面接も不慣れです。

 

応募書類はどこに気をつけたらいいか、面接ではどんな質問をされて、どう答えたらいいのか、、、

それらを全て抱え込んでしまうと、一気に頭がパンクします。

 

しかも転職は、なるべく短期決着させることが必要。延ばし延ばしにしていると、やる気も、行動力もなくなっていくからです。

 

その点、転職エージェントを利用していれば、求人を紹介してもらえるだけではなく、書類作成のアドバイスや面接の対策までしてもらえるんです。

これが思った以上に役立ちます。

 

「履歴書はこうやって書いて、職務経歴書はここに注意してください」

「この企業の面接ではこんな質問をされますから」

などバッチリアドバイスをもらえます。

 

そのため、書類選考の通過率はもちろんですが、内定の可能性もグンと高くなります。これはひとりでは絶対にできないことなんです。

 

以上が、転職エージェントを利用したほうがいい3つのワケです。

もしも、

  • 転職したいけど、どう進めたらいいだろう
  • 自分に合った求人が見つかるのかな。。。

不安だな、と思っているなら転職エージェントに相談してみるといいですよ。

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管理人がそうだったように、相談した後は気分がパッと晴れているはずです^^

 

以下に、管理人の転職経験や人事担当経験をもとにした「第二新卒の転職に強いエージェント」をまとめてみました。ぜひ参考にしてください。

第二新卒・20代転職に強い『マイナビジョブ20’s』

20代の転職にマイナビジョブ20’s
なぜ、「マイナビジョブ20’s」に登録すべきなの!?
  • 20代専任キャリアアドバイザーがサポートしてくれる
  • 業界未経験・第二新卒歓迎求人が多数で安心
  • マイナビだけの独占求人に出会える可能性アリ

マイナビジョブ20’sがおすすめの理由は、24歳から29歳の20代転職者を専門にしているエージェントだということ、そして、”20代専門”のキャリアアドバイザーがサポートをしてくれるということです。

第二新卒や20代ならではの「不安」や「悩み」を相談しやすいですし、未経験歓迎や第二新卒歓迎の求人を数多く紹介してもらえます。

 

また、大手マイナビのサービスなので、他にはない求人(独占求人)も多く、求人探しの幅が広がると思います。

 

個人的には、数あるエージェントの中でサポートがもっとも充実しているサービスだと感じるので1番におすすめしたいです。

サービスの対象地域は、

  • 関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)
  • 愛知
  • 岐阜
  • 三重
  • 大阪
  • 京都
  • 兵庫
  • 奈良
  • 滋賀
となっていますから、上記のエリアで転職するなら必ず登録しておきたいエージェントです。

公式サイト:マイナビジョブ20’s

 

関東の20代転職に強い『type転職エージェント』

type転職エージェント

なぜ、「type転職エージェント」がおすすめ!?
  • 紹介企業の情報量が多いので転職活動がしやすい
  • 数より「質」という丁寧なサポートが転職初心者に安心
  • 東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏の転職に強い
type転職エージェントは、他の転職エージェントと比べても丁寧なサポートと豊富な情報量が転職初心者には安心です。

まず「情報を集めてみたい」「転職に向けて準備をはじめたい」こんな人であっても親身に相談に乗ってくれます。

また、IT・WEB関連には非常に強い実績をもっているので、目指すのであれば必ず登録しておくべきです。

公式サイト:type転職エージェント

 

第二新卒・未経験者専門のサポートが手厚い『ジェイック』

ジェイック

どうして「ジェイック」を利用すべきなの!?
  • 第二新卒・未経験者専門の転職支援を受けられる
  • 優良企業への転職・定着が第一!手厚いサポートが心強い
  • 未経験者歓迎で離職率の低い企業を紹介してもらえるので安心
ジェイックは、第二新卒者や未経験者専門の転職エージェントです。

そのため、転職後の定着率に非常に気を配っていて、いわゆるホワイト企業を厳選して紹介してもらえるところが安心です。

また、転職者への無料説明会を定期的に開催していて、普段は聞けないような採用担当者の裏話や転職に役立つ情報を得ることができます。

このために登録するだけでも、とても役立つエージェントですよ。

公式サイト:ジェイック

 

もしも、3社まとめて登録するのは時間が無いし大変。。。
という場合は、『マイナビジョブ20’s』に登録しておくことをおすすめします。

管理人の転職経験から、1番おすすめできる転職エージェントです。
ぜひ参考にしてくださいね。

『20代転職に強い』転職エージェント3選 3年目で会社を辞めて転職したい時 どんな行動を起こせばいい?

転職を成功させるには、20代に強いエージェントサービスを使うことが大切です。

  • 20代を求める企業が集まっているので転職しやすい
  • 20代転職のコツを教えてもらえる
  • 初転職、未経験職への転職にも対応してもらえる

こんなプラスがあるからです。

20代転職に強いエージェントを3社に絞ったので、チェックしてみてください。

20代転職に強い転職エージェント3選